• Responsables

• GUENET Sébastien (Responsable)

La capacité à innover est un facteur de différenciation essentiel de l’ingénieur mais aussi une garantie longévité de l’entreprise. Au-delà de la compétence technique, l’activité d’un service de recherche et développement repose sur la capacité de ses ingénieurs à collecter des informations et mettre en place un recueil d’idées, à sélectionner, lancer, conduire et animer des projets innovants de leur lancée à leur réalisation.

AAV01-6 - Prendre en compte les enjeux économiques et environnementaux de l'entreprise

AAV04-6 - Prendre en compte les enjeux économiques et environnementaux de l'entreprise

AAV01-5 - S’autoformer

AAV02-4 - S’autoformer

AAV03-4 - S’autoformer

AAV04-5 - S’autoformer

CTI1-6 - Capacité à trouver l'information pertinente, à l'évaluer et à l'exploiter : « compétence informationnelle »

CTI2-1 - Capacité à prendre en compte les enjeux de l'entreprise et à rendre compte de son action : dimension économique, respect des exigences sociales et environnementales, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique

CTI2-4 - Capacité à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société et à diffuser les principes et apports de la démarche scientifique

CTI3-2 - Capacité à entreprendre et à innover, dans le cadre de projets personnels ou par l'initiative et l'implication au sein de l'entreprise dans des projets entrepreneuriaux

Natures – objets – Formes de l’innovation

Mise en place de l’innovation

qualité & performance de l’entreprise

principaux outils de veille 

méthode et outils de créativité

Gestion de l’innovation 

de l’idée à l’exécution 

études d’opportunité/de faisabilité 

cahier des charges

mesures de protection de l’innovation

Management du changement 

Résistances et freins

Eléments déclencheurs

Coalition dynamique

Vision de l’état futur

Incitation à l’action

Consolidation des succès