• Responsables

• GUENET Sébastien (Responsable)

Cet EC sensibilise l’ingénieur, à la compréhension des situations de groupe, à la conduite de réunions, à la gestion des hommes et à la prise en compte des contraintes réglementaires.

AAV01-4 - Manager un projet d'industrialisation

AAV03-5 - Gérer les interactions humaines d'un projet

AAV04-7 - Gérer les interactions humaines langue anglaise, s'adapter aux contextes culturels

CTI2-2 - Capacité à intégrer dans ses conduites les responsabilités éthiques et professionnelles, à prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et de la diversité

CTI3-1 - Capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, engagement et leadership, gestion de projets, capacité à travailler en collaboration et à communiquer au sein d'équipes diversifiées et pluridisciplinaires

Management des hommes : La notion de management, Les outils du manager, La délégation, L'évaluation.

Piloter un groupe : Les notions de groupe, Les acteurs d'un groupe, La composition d'une équipe, Repérer les acteurs d'un groupe projet, Les outils RH du pilotage de projet.

Gérer les conflits : La notion de conflit et de négociation, Les types de conflits, Désamorcer un conflit, La notion de harcèlement.

Conduire des réunions : Les types de réunions, Les différents rôles de l'animateur, Les types de participants, La gestion des participants difficiles.

Les techniques de reporting

Éléments de droit du travail : Contrat de travail, Licenciement, Droit disciplinaire et Conseil des Prud’hommes, Gestion réglementaire des conflits